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工资结算不合理,公司每周一公休,没有全勤按天计算工资,休息日不算工资,出勤天数按31天计算,这个合不合理,应该怎么样解决

劳动争议河南省-洛阳市2023-08-08 22:24:35173*****620

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助25
    陕西谷正律师事务所
    你好,不合理,可向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-08-08 22:30:55 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助165
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁
    回复于 2023-08-08 23:34:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理,加班需要支付加班工资,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-09 20:24:08 咨询他

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