公司有两个打卡的机制,一个是打卡机打卡,一个是手机打卡,但是我因为8月2号下午上班之前没有打上班卡,导致我三号早上不能打下班卡,所以老板叫我打了三号的上班卡,导致我之后几天打卡混乱,然后5号老板叫我这天别打卡了然后让打卡机制恢复回来,但是以上是手机上打的卡,打卡机上我是正常上下班打卡的,然后老板说这个月公司只看手机上的打卡,然后本来一个月有三次补打卡的机会,我2号那天本来可以不用扣工资的,但是由于后面手机打卡的混乱导致我那一天算旷工,我不知道这种情况我该怎么索要工资,因为本来忘记打卡一次扣的50元,现在却要算我旷工一天
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我在一家私人公司玩五年发生工伤八级老板把我辞退了老师,我怎么办
-
开了一个不锈钢门店 由于工作量大经人介绍了一个人帮忙一起完成项目 但那个人不慎从一米多都高空摔落 现被起诉赔偿误工费医药费共计十万多元 想咨询一下如何处理
-
最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体,一闻到就头晕/:,@@,对将来身体可定会有后癔症的,我该如何止损和维护自己的身体健康?[发怒]
-
你好,请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同,需要遵循30天后才能离开吗?还有她们说在没有招到人的前提下不来上班,直接算旷工,旷工一天说是直接扣三天工资(4.2号开始上班,4.27号提出的离职,4.28让签劳务合同)
-
武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 1,时间:2024年4月28日,地点:武汉象方医药科技有限公司,主管以我4月份考勤,迟到次数太多为由,要辞退我,劳动合同里面没有写,我应该怎么样维权? 2,我的疑问是,劳动合同没有写迟到早退考勤,员工手册没有签字,员工手册能否生效? 3,我的诉求是,怎么得到赔偿?