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公司把档案文员调岗到销售部文员,未写调岗原因和新岗位的工作职责及工作时间,原岗位工作三年,未签合同,入职前4个月未交保险,第5个月开始交保险,三年未休过年休假,如果不同意调岗,怎么维权?

劳动争议江苏省-连云港市2023-08-04 12:36:59136*****653

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律师回复

  • 胡友香律师
    月帮助18
    江西赣深律师事务所
    调岗之后与原岗位薪资有变化吗?
    回复于 2023-08-04 13:05:30 咨询他
    • 用户追问: 2023-08-04 13:08:01

      未写明调岗原因和新岗位的工作职责,工作时间和工资有没有变化

  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,拒绝,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,支付年休假工资。可以投诉,要求社保
    回复于 2023-08-04 13:34:53 咨询他
    • 用户追问: 2023-08-04 13:46:36

      怎么拒绝?需要以书面的形式拒绝调岗吗?如果申请仲裁以什么理由呢?公司无故调岗还是未签劳动合同亦或是未休年假提起仲裁,申请多少赔偿金呢?如果回复调岗不同意,公司以不服从领导安排为由开除我,公司合不合法?

    • 律师回复: 2023-08-04 14:27:57

      可以书面,可以电话,。

    • 律师回复: 2023-08-04 14:28:14

      以不给休假工资,

  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法调岗,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-04 20:23:01 咨询他

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