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您好,今年6月3日我去一家直播公司上班,然后一开始说4000的保底,然后去了之后干了快一个月,她说第二个月没有底工资,我就不想干了,当面说了辞职,没有签劳动合同,没有交社保,然后走了之后公司没有结清工资,老板说第二个月25号发,然后拖到了这个月还说只有500的工资并且没发,说因为没上满一个月所以按提成算,不按底工资算,但是辞职是当面说的,这样能仲裁吗

劳动争议云南省-昆明市2023-08-03 23:58:57181*****276

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助569
    广东公忠律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和相应的补偿。我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-08-04 00:00:14 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助40
    云南上首律师事务所
    您好,可以申请仲裁。有双倍工资。
    回复于 2023-08-04 00:02:02 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,
    回复于 2023-08-04 07:23:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-04 10:26:02 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,有相关聊天记录吗?
    回复于 2023-08-04 13:23:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-04 19:59:52 咨询他

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