我是一名大二的学生暑假第一一个月在一家机构做托管老师，一次看管5个小学生写作业，早上2个小时，下午2个小时。每周一三五上班。机构管理者当时说一-个月上22次课工资1800块，当时与我同行的两位同学都同我理解的一样即一天2次课，一周3次，到本月结束刚好22次课，我们这样说了，机构管理者也没反驳。在做到本月末结束后我与她要工资，她又说1个月22天1800，托管班是按月算。也就是我才做了半个月11天

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我是一名大二的学生暑假第一一个月在一家机构做托管老师，一次看管5个小学生写作业，早上2个小时，下午2个小时。每周一三五上班。机构管理者当时说一-个月上22次课工资1800块，当时与我同行的两位同学都同我理解的一样即一天2次课，一周3次，到本月结束刚好22次课，我们这样说了，机构管理者也没反驳。在做到本月末结束后我与她要工资，她又说1个月22天1800，托管班是按月算。也就是我才做了半个月11天。当时我们确定工资的教室还有监控，我们让把监控调出来重新查看到底是哪方的问题，管理者现在也不理我，我真的不知道该怎么办了

劳动争议福建省-三明市2023-08-02 14:30:51175*****517

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律师回复

时龙律师

月帮助3208人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-08-02 14:53:34 咨询他
- 律师回复： 2023-08-02 16:16:25
  
  这不是要确定工资双方发生争议吗？唯一的解答还恶意评价
- 律师回复： 2023-08-02 16:17:42
  
  你问得不是在要确定工资到底是22次还是22天上面双方发生的争议吗？唯一的解答还恶意评价
王建宇律师

月帮助395人

广东公忠律师事务所

没证据啊，视频也不能证明你们的约定，去劳动监察大队投诉试一试吧，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-08-02 16:28:02 咨询他