您好我想向您咨询一下 我现在在一家房产公司上班市里面的客服已经入职半年多,目前现在阶段换了一个物业经理,他一来要求我们签订不平等条约拿了一张扣除绩效的单子要求我们签署说,如果我们不签署就是不服从公司规定有权利开除我们那张绩效单子上只是单单写的扣钱,其实还有隐藏条约,他自己有亲口说出来,我们问了好多遍说清楚了这个单子三次之后直接辞退我们如果我们不签的话,现在就要辞退我们这样的话可以申请劳动仲裁吗?需要什么证据吗?我们应该怎么做,我们有七个人 换了新的经理之后,还有很多不公平的扣钱方式,直接从我们的绩效里扣之前也有让我们签署扣钱的营销那边说没有客户我们太闲了,要给我们裁员减编
律师回复
相似问题解答
公司法律热门法律知识
公司法律最新咨询
-
请问我自己开的一家公司,卖了部分股份,这个卖股份的钱是属于公司了还是属于我个人?
-
我们是快递公司员工偷换了货物面单,现在厂家认定我们偷换所有货物现在要求赔偿二十万实际货物价值几百元,资讯按照法律规定是什么赔偿标准
-
我被人骗了,让我办理公司的营业执照,让我当公司的法人,然后公司没有缴纳税,公司现在是非正常了,税务管理局给我打电话让我处理,我该怎么解决
-
公司招人开车后来走了贷款买车,也没签劳务合同,只签了车辆管理协议,还有贷款融资租赁合同,司机因不想偿还,选择跳楼自杀,公司会承担什么后果。
-
事情是这样的,我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资,但那7天我全程都是在劳动,我所在的岗位上该干的活也是一样不落,7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样,他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我,在下个月发工资时也没有发我那7天的工资,请问公司这样做是否违法,我该向哪些部门反映,那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有