咨询首页>公司法律>咨询详情

您好我想向您咨询一下 我现在在一家房产公司上班市里面的客服已经入职半年多,目前现在阶段换了一个物业经理,他一来要求我们签订不平等条约拿了一张扣除绩效的单子要求我们签署说,如果我们不签署就是不服从公司规定有权利开除我们那张绩效单子上只是单单写的扣钱,其实还有隐藏条约,他自己有亲口说出来,我们问了好多遍说清楚了这个单子三次之后直接辞退我们如果我们不签的话,现在就要辞退我们这样的话可以申请劳动仲裁吗?需要什么证据吗?我们应该怎么做,我们有七个人 换了新的经理之后,还有很多不公平的扣钱方式,直接从我们的绩效里扣之前也有让我们签署扣钱的营销那边说没有客户我们太闲了,要给我们裁员减编

公司法律福建省-厦门市2023-08-01 21:11:49130*****416

分享

律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    可以申请劳动仲裁的 ,物业公司的工作既繁琐又复杂 ,一般都没有双休日 法定假日 每天工作时间都超过八小时 ,并且很多都没有五险一金 ,这些都可以通过仲裁解决 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-08-01 21:13:01 咨询他
    • 律师回复: 2023-08-01 21:13:08

      都是你解除的理由

相似问题解答

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前943 名律师在线
立即提问

公司法律类型活跃律师

公司法律最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502