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本人于2023年7月13日入职 7月31日离职 用人单位工资结算期限是多少 用人单位说8月15日发放 可是解除劳动合同 工资不是一次性结清吗

劳动争议浙江省-杭州市2023-07-31 15:05:19182*****854

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助10
    浙江融哲律师事务所
    你好 按照劳动支付条例及相关法律规定可以要求即时结清
    回复于 2023-07-31 15:08:33 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助19
    广东公忠律师事务所
    我建议你去申请劳动仲裁 ,不光能要到工资 还能要到经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-31 15:15:59 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以等到8.15看公司是否结清
    回复于 2023-07-31 15:18:06 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    是应该当天结算清楚,不过实务中,一般都是按月发放的
    回复于 2023-07-31 18:03:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4531
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,解除劳动合同需要及时支付报酬,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:46:52 咨询他

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