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试用期辞退员工,员工不同意,要求要赔偿金,老板不同意给赔偿金。

劳动争议浙江省-杭州市2023-07-31 12:09:01139*****308

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助664
    山西北野律师事务所
    需要证明不符合录用条件才能辞退,否则应支付赔偿金
    回复于 2023-07-31 12:20:13 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,试用期什么原因被辞退的?
    回复于 2023-07-31 12:54:26 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-31 12:55:20

      需被证明试用期内不符合录用条件,才能单方辞退

  • 郑泽方律师
    月帮助50
    浙江五民律师事务所
    可以申请劳动仲裁,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-07-31 13:09:58 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助120
    浙江五民律师事务所
    那就劳动仲裁处理了,需要律师告诉我
    回复于 2023-07-31 13:13:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:42:51 咨询他

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