你好，我在原公司工作了三年，公司最近出现了大改革辞退了很多人，但是我重新应聘上了原公司的一个新岗位。此岗有三个月试用期，如果三个月试用期没有过或者是试用期把公司理顺过后就找理由把我辞退，赔偿金额是多少？如果我不去新岗位又能获得多少赔偿？(新的offer已经发来了)
劳动争议云南省-昆明市2023-07-30 13:33:14186*****028
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请假不批被动旷工后被公司劝退
时龙 等4名律师回复
-
昨天被临时辞退，没有签劳动合同，没有缴纳五险
时龙 等6名律师回复
-
本人在职期间宫外孕，病情严重，紧急手术，医生建议休息一个月，并且开了一个月的病假证明，但是公司以15天的病假规章制度为由，只让休15天的病假，请问企业的做法是否合理，我是否可以向劳动局发起劳动仲裁申请一个月的病假
时龙 等3名律师回复
-
寒假找中介安排的工作说的是离职三天内结清 干完拖欠到现在都没结清仅支付500薪酬于我
易磊 等3名律师回复
-
您好，劳动仲裁和法院都已判决，法院说公司无法偿还费用，让我追加法人以及调取工商信息，在移交给法院，怎么操作和收费
易磊 等6名律师回复
