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签的深圳的劳动合同(工作地在深圳惠州和全球各地),但入职后公司说工作地在惠州工厂。公司是否有权在日后把我的社保转移到惠州?目前是说在惠州工作,但工作时间和薪资待遇全都按照深圳的合同来,但日后公司未经同意或者通知修改工作时间和薪资待遇,是否违法?

劳动争议广东省-深圳市2023-07-29 15:32:55131*****797

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按照劳动合同的约定履行,不可以单方面修改劳动报酬及工作时间等事项,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。顺手给个五星好评,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-29 15:33:56 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助111
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果公司要变更合同内容都需要与劳动者协商一致,其单方变更行为违法
    回复于 2023-07-29 15:47:23 咨询他

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