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公司申请的有综合工时制 纯计件暑假工一天工作最高达15个小时 临时工合同要求急辞罚款500

劳动争议浙江省-杭州市2023-07-28 23:32:52180*****824

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这是不合理的建议,及时向劳动监察大队申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-28 23:33:28 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助50
    浙江五民律师事务所
    罚款属于违法,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2023-07-28 23:34:20 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,公司的做法不合法
    回复于 2023-07-28 23:45:59 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助33
    江西赣深律师事务所
    你好,罚款是不合法的,可以向劳动监察大队投诉举报。
    回复于 2023-07-28 23:57:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-29 11:19:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-29 15:08:19 咨询他

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