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企业以薪酬落位名义降低员工岗位工资以及绩效工资是否合理合法

劳动争议广东省-深圳市2023-07-27 23:05:27132*****246

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律师回复

  • 刘学律师
    月帮助3
    辽宁紫泰律师事务所
    不合法。。。。。。。。。
    回复于 2023-07-27 23:10:13 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助142
    广东深宝律师事务所
    你好,不合法,建议立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-07-27 23:27:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-28 10:53:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看对于工资的发放是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-28 15:10:32 咨询他

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