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我是广州本地人,在一家店打工,有签劳动协议。算上试用期,2023年7月满工作两年。现在老板因店里收入减少的原因,口头通知我(我录音了),让我由正职转兼职,不再给我底薪和交社保。 我可以要求赔偿多少呢,赔偿的n+1的话是以工资流水做基准还是按基础工资做基准呢。 我如果要领取失业金,需要公司开有什么字句的证明呢。

劳动争议广东省-广州市2023-07-27 16:30:16176*****220

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助2873
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-27 16:34:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,是按照实际的工资进行计算的,领取失业金需要有解除劳动合同的证明,顺手给个五星好评,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2023-07-27 16:35:59 咨询他
  • 陈奕坤律师
    月帮助0
    广东威法律师事务所
    需要开离职证明,并且不是辞职的,要单位解除或者协商解除
    回复于 2023-07-27 16:39:46 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    按工资流水做基准 ,我建议你去申请劳动仲裁 ,除了经济补偿金以外 ,那还有加班工资 ,还有双休日 法定假日工资 ,年假工资 ,拿着仲裁裁定就可以去领取失业金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-27 18:25:54 咨询他

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