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提了离职,领导一直拖着不办,怎么办,只能等到一个月后申请劳动仲裁吗

劳动争议湖北省-武汉市2023-07-27 16:30:07136*****801

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,解除劳动关系,提起一个月通知用人单位即可,可以向当地劳动监察投诉,顺手给个五星好评,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。 或对我进行追问。
    回复于 2023-07-27 16:33:30 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,提前一个月提出,到期就可以走。
    回复于 2023-07-27 16:33:45 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助69
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。过了试用期的话,书面提离职,一个月后可以自动离职,点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-07-27 16:35:45 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助80
    江苏首维律师事务所
    你好,提前三十日递交离职报告就可以。
    回复于 2023-07-27 16:50:46 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    你好, 直接走就行。
    回复于 2023-07-27 16:52:09 咨询他

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