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试用期被辞退没有说明辞退原因、纸质证明 未签劳动合同 工作时间9天 索赔金额有多少

劳动争议浙江省-杭州市2023-07-26 18:32:39176*****251

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律师回复

  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    可以直接去劳动监察投诉处理
    回复于 2023-07-26 18:38:12 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助214
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-07-26 18:38:35 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,试用期多久,可以点击头像一对一电话沟通
    回复于 2023-07-26 18:47:00 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助47
    浙江五民律师事务所
    一个月工资,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2023-07-26 19:02:58 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助134
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付一个月工资
    回复于 2023-07-26 20:48:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,未签订合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-27 14:06:29 咨询他

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