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我在一家公司两年多了,刚入职就签了劳动合同,现在说是要重新签劳务协议,之前的工龄没写上去,日期是填写最近的,我不签可以吗?公司如果就我不签新的合同把我开除合理吗?我能不能得到赔偿?

劳动争议广东省-广州市2023-07-26 15:19:49136*****994

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4069
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-26 15:22:08 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助976
    广东公忠律师事务所
    你不签合同 单位也不会同意的 ,这合同必须签的 ,哦 开除肯定是需要支付经济补偿金的 ,解除合同 肯定需要支付经济补偿金 ,这没什么疑问 ,我的疑问就是 为什么不想签呢 ,工龄没什么问题呀 ,你只要证明你的入职时间就可以 ,比如之前的劳动合同 你复印一份,或者你向他要一份 ,就能证明你的入职时间就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-26 15:22:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3345
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-26 15:34:54 咨询他

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