申请工伤理赔的流程,需要哪些资料?
律师回复
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王建宇律师月帮助0人广东公忠律师事务所伤后一个月 ,本人或者近亲属 向人力社会资源保障局的工商科提交工伤认定的申请 ,需要提供双方劳动关系的证据 ,工资发放的证据 ,病历 诊断等等 ,大约一个月以后 ,工伤科就会下达 是否属于工伤的决定 ,伤好以后 ,一般都是六个月 ,要求工伤科委托做劳动能力鉴定 ,然后再要求赔偿 ,个别时候 ,工伤科会要求 先仲裁劳动关系 ,然后再做工伤认定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-07-25 13:45:39 咨询他 -
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2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保,2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗? 还需要赔偿进修费用吗?
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