律师您好,想了解一下员工与公司签订的劳务派遣合同未约定佣金提成相关事宜,22年公司有下发关于佣金管理的制度,里面内容约定了具体佣金的数额,但是最后截止日期为22年12月31日;23年未重新下发佣金制度,但是1-6月的佣金均按照22年下发的佣金制度发放的,请问公司突然取消佣金违法吗?
劳动争议北京市2023-07-20 19:15:58173*****030
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