律师回复

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  张广雷律师

  月帮助682人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-07-20 17:42:27 咨询他
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  陈华律师

  月帮助54人

  江苏首维律师事务所

  你好，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  回复于 2023-07-20 17:49:49 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助237人

  广西红顶君律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁，若公司违法辞退的，可以请求赔偿双倍经济补偿金；未提前三十天通知的，可以请求赔偿一个月的工资。

  回复于 2023-07-20 22:44:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3482人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-21 12:57:54 咨询他