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请问公司安排我们转岗后 降底薪 正常的店询流量没有给到我们 并且最近要求我们下班后强制性开会并且不给加班费 请问我需要准备什么资料和材料才能申请劳动仲裁

劳动争议湖南省-长沙市2023-07-20 17:20:46155*****182

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助399
    广东公忠律师事务所
    证明你们劳动关系的证据 ,证明你工资流水 ,证明你们加班的证据 ,证明你们双休日法定假日没有休息的证据 ,包括聊天记录 ,群聊记录 ,开会通知 ,等等 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-20 17:23:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提供劳动关系成立,及加班的相关证据,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-20 17:32:07 咨询他

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