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时间今日 7.19 地点上海 公司裁员 今日临时通知裁员未答应签字 本人已终身制合同 公司给予 N+1 赔偿 理由是公司经营不善 自己搜索后了解公司应还未进行经济性裁员流程 是否可以争取 2N 并且未提前 30 天通知还可争取+ 1 明天需要进行沟通 有无需要注意的地方 是否可以坚持自己要求或者有无其他合适的建议

劳动争议上海市2023-07-19 21:15:05137*****530

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助25
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果没有经过合法程序裁员属于违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
    回复于 2023-07-19 21:28:13 咨询他
    • 用户追问: 2023-07-19 21:46:21

      能稍微展开下 如果和公司 HR交涉 认准什么点去和他们说么

    • 律师回复: 2023-07-19 21:53:15

      说起来比较复杂,可了解劳动合同法第41条及相关解释。或者电话咨询

  • 陈文彪律师
    月帮助821
    贵州优科律师事务所
    你好 属于无固定期限劳动合同的不能随意裁掉。
    回复于 2023-07-19 21:58:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-20 17:02:48 咨询他

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