律师回复

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  赵中原律师

  月帮助27人

  北京炜衡（成都）律师事务所

  应该要发，除非你离职给他造成损失了要赔偿。去劳动监察大队投诉，不行再申请仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-07-15 14:07:01 咨询他
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  张静律师

  月帮助0人

  上海申浩（成都）律师事务所

  单位违法在先(未依法为您购买社保)，您有权提出离职，单位无权扣您的工资，建议您向单位所在地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位为您补缴社保(会向社保局举报单位不依法为员工缴纳社保)、结算离职工资、支付经济补偿金。

  回复于 2023-07-15 14:42:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3398人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-16 15:18:24 咨询他