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我没有违反公司规章制度,工作中也没有重大失误。公司想要辞退我,但是想要通过调岗让我自动离职。现在我担任的岗位可以胜任,公司要调我到其他我没有工作经验的岗位上,而且新工作地址很远,想要通过这种方式逼我自动离职。我该怎么保护自己的权益?

劳动争议河南省-郑州市2023-07-15 10:30:25150*****324

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1415
    湖北楚智律师事务所
    不要自动离职。可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-15 10:31:04 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助911
    江苏金木天律师事务所
    你好,可与我一对一沟通,提供指导
    回复于 2023-07-15 10:32:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-15 10:37:31 咨询他
  • 周春律师
    月帮助4
    江苏恒邦律师事务所
    可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-15 11:07:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-15 12:39:22 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    你好,如果公司调岗是不合理的,仍然会被认定为违法辞退,保留好证据,将来可以作为违法辞退的证据您好,我是平台为您服务的王律师,我需要详细了解案情才能更好帮您分析,如果需要帮助,可以来电咨询。
    回复于 2023-07-15 16:28:01 咨询他

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