律师回复

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  王香妮律师

  月帮助267人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-07-15 09:47:57 咨询他

  • 用户追问： 2023-07-15 09:52:14

    仲裁后能上班吗

  • 律师回复： 2023-07-15 09:55:31

    可以

  • 律师回复： 2023-07-15 09:55:45

    建议一对一详细咨询全面沟通

  • 用户追问： 2023-07-15 09:55:55

    我工伤伤八级、单′位不同意怎么买办

  • 律师回复： 2023-07-15 09:56:35

    非法辞退可要求双倍赔偿

  • 律师回复： 2023-07-15 15:33:32

    有需要可以再来找我

  展开全部 6 条
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  刘永龙律师

  月帮助24人

  湖北元本律师事务所

  根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。

  回复于 2023-07-15 09:59:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4167人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-07-15 10:29:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3466人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-15 12:38:56 咨询他