4月时经人介绍面试一家单位,已通过面试,并已确认好薪酬,要求尽快辞职。当时预计5月5日上岗,告知入职需提交材料上报总部审核 (文字说明审核不是 100%通过),必须要有离职证明,所以5月4日正式在原单位辞职。后告知最近需要做审计检查,暂时不能安排上岗,需总部批复后才可正式上岗,让先提交材料,但是单位提供的材料清单并无离职证明一项,提交材料后需等待一个月内答复,一个月后告知总部不同意聘用社招人员,故最终无法入职,原工作也丢失,是否可申请劳动仲裁
劳动争议广西壮族自治区-北海市2023-07-12 12:10:18187*****949