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你好,暑假工,工厂双方协议要坐到八月底,然后现在做了一个星期工,把暑假工全部辞退,签了合同的,现在算违法吗?

劳动争议广东省-佛山市2023-07-10 21:21:40134*****229

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助194
    广西红顶君律师事务所
    您好,暑假工被无正当理由提前辞退是违约的行为,是可以获得一定的补偿的,您可以向当地劳动局投诉处理。
    回复于 2023-07-10 21:29:51 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助142
    广东深宝律师事务所
    你好。可以去劳动局举报。
    回复于 2023-07-10 21:51:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-11 19:27:28 咨询他

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