6.14号开始上班，到7.5号感觉不合适就提了离职 ，正常离职之后老板说五天试用期没工资，我不同意，今天7.10号说要给我发工资，但是按照底薪2300给我算工资，当时面试的时间给我说的是底薪2500一个月，现在我离职了又是给我说前几天试用期没工资，又是给我说按照底薪2300给我发工资！
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你好，同一家公司，2020-2021期间工作是电气技术员，2022-2024是预防性维护技术员，2025年6月转岗数据分析，12月口头谈话要求调岗回到电气技术员，不想同意，是否可以，公司强制是否违法
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7月份工伤修养期三个月结束认定书三个月鉴定要等到一月份期间去上班单位不让去上班说等到年后在说 那等待期的工资怎么赔付呢
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