本人于2023年5月4日跟随学校江苏省苏州市进行实习签署合同属于江苏省苏州市7月1日被调到安徽省滁州市分公司进行实习工作于7月2日进行旷工离职应每月工资不够扣除旷工离职的工资扣除三个月¥700合法吗
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