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想咨询一下公司安排周六加班的事 但我本人未接受到任何信息或文件的安排(他是咱另外一群里发的工作安排 我本人未在这个群)本着对工作负责的态度周六还是去加班了 而且加班时间从早上九点到凌晨一点 现在公司只给算核算一天加班 加班只有调休 并未有加班工资 我申请了一天半的加班领导驳回了 并说是工作职责范围内的 请问合理吗 怎么处理这个事情 因为是销售工作性质 公司以出差天数作为考核 进行了降薪降提成 现在是因为有项目在手 怎么利用法律维护自己权益

劳动争议陕西省-西安市2023-07-04 19:12:37177*****622

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助295
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-04 19:16:03 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-04 19:16:31

      可以要求加班工资

  • 成思亮律师
    月帮助154
    广东深宝律师事务所
    你好。搜集聊天记录等信息,立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-07-04 19:37:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-05 09:21:46 咨询他

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