2022年10月16日入职,2023年6月30日被无故口头辞退(有录音)从没签过劳动合同,也没有缴纳过社保,我有打卡记录,还有工资表,以及考勤表和微信截图记录,不参加调节可以赢吗?月工资2500节假日从未休息,加起来主张五万元最后会仲裁多钱少?
劳动争议山西省-长治市2023-07-04 10:20:27152*****867
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