律师回复

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  张广雷律师

  月帮助586人

  山东冠鲁律师事务所

  请劳动仲裁需要哪些材料 首页 用户 合伙人 商城 法律 手机答题 我的 申请劳动仲裁需要哪些材料 分享 举报 1个回答#热议# 生活中有哪些实用的心理学知识？ 李荣凯主任 2022-11-30 · 劳动合同,劳动纠纷,劳动仲裁 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。 申请劳动仲裁需要以下材料： 1、劳动仲裁申请书； 2、申请人的身份证明； 3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等； 4、被申请人的工商企业信息。 一、申请劳动仲裁流程： 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 申请书应当载明下列事项： （1）劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实、理由； （3）证据和证据来源、证人姓名和住所； （4）申请仲裁的日期。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由； 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决； 4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

  回复于 2023-07-04 09:38:30 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助186人

  湖北摘星律师事务所

  因为克扣工资离职的可以主张经济补偿金

  回复于 2023-07-04 09:39:13 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助670人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以准备之前发放工资的记录和工作记录证明存在劳动关系，申请仲裁的。如果没有合同可以在仲裁时主张未签订劳动合同的双倍工资补偿，单位抗辩应该会拿出合同的。

  回复于 2023-07-04 09:40:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3411人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-04 09:51:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4107人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-07-04 11:11:48 咨询他