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律师您好,我与2023.2.12与某乡镇中学领导约定在2023.2.12-2023.7月在该中学担任数学代课老师,进入岗位后该乡镇中学未与我签订合同,后来询问该校领导,领导以避免支付社保为由拒绝签合同,期间在4.6日预支工资3000作为生活费,其余每月工资至7月任未发放,保留有与该校领导约定到校证明,五个月参加工作的记录及监考,课表,绩效,公开课,校方财务工资卡来往,我想与该校进行入职一月未签劳动合同赔付2n进行法律程序,请问还需要什么证据及胜诉可能有多高?

劳动争议云南省-昭通市2023-07-04 02:59:07152*****375

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助86
    北京市京师(通州)律师事务所
    问一下你是否有教师资格证书?然后符合作为代课老师的,校领导没有签劳动合同,要求支付双倍劳动报酬是可以的。通过劳动仲裁主张。具体情况您可以电话咨询我,给您详细解答。点击我头像查找电话
    回复于 2023-07-04 06:07:43 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
    回复于 2023-07-04 07:29:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-04 09:53:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-04 11:17:08 咨询他

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