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我今年三月份入职了一家小公司,没有签订任何的劳动合同,现在他要辞退我,我能得到哪些赔偿

劳动争议河北省-保定市2023-07-01 18:22:46156*****516

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助225
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-07-01 18:23:16 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助504
    广东公忠律师事务所
    第一 ,双倍的工资 ,第二 ,经济补偿金 ,第三 ,八小时以外的1.5倍加班工资 ,第四 ,双休日法定假日工资 双倍 三倍工资 ,第五 ,确定入职时间和离职时间 ,第六 ,拿着仲裁裁定投诉补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-01 18:24:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-02 10:39:27 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助181
    江苏万拓律师事务所
    你好,无故辞退可以申请劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-07-02 10:56:25 咨询他

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