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去年毕业后进入一家民营企业工作,双方签订为期3年的劳动合同,我被安排到核心业务部门担任技术员。为了防止优秀员工流失,该公司收取了小会2下三从眼务期押金,并且在劳动合同中约定服务期前我无权要求公司退还押金这今年5月,我辞职向公司索要3万元押金遭托更向劳动保障监察部门书门支持了我的申诉请求。

合同纠纷贵州省-贵阳市2023-06-29 11:09:58177*****729

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律师回复

  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,依据劳动法律法规,用人单位收取劳动者押金是违法行为。你有权申请劳动仲裁要求退回。
    回复于 2023-06-29 11:14:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-29 11:26:12 咨询他

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