律师回复

• 
  姜丽凤律师

  月帮助99人

  吉林睿旺律师事务所

  60000+15000\21.75*9

  回复于 2023-06-29 08:03:55 咨询他

  • 用户追问： 2023-06-29 08:09:26

    无辜辞退，员工不同意属于违法辞退，劳动法规定应该赔付2n+1是这样吧

  • 律师回复： 2023-06-29 08:13:06

    是的，符合法律规定。

  • 用户追问： 2023-06-29 08:22:40

    员工无过失，无辜被辞退，即辞，赔偿是否应该按2n+1计算呢？

  • 律师回复： 2023-06-29 08:33:48

    如果劳动者无重大过失，用人单位经营正常，用人单位却违法解聘员工，需要支付赔偿金，即2N。解聘需要提前三十日通知，未通知需要给付一个月工资。即2n+1。

  展开全部 4 条
• 
  梁智斌律师

  月帮助69人

  北京市京师（通州）律师事务所

  每满一年补一个月工资，不满半年的补半个月工资。如果已经协商2 n.就按照你的工资*2就可以了，那个1就是让你马上走人，可以多拿1这月工资。加一起就是可以拿到的。 如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-06-29 08:28:10 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4094人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-29 11:43:38 咨询他
• 
  李璐璐律师

  月帮助27人

  北京高勤律师事务所

  你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-06-29 21:55:13 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-30 10:13:17 咨询他