1.我公司对暑假工有七天试岗期,没过试岗期是没有工资的,并面试时候会告知,且同意以后才会试岗。但是现在有个暑假工上了三天,请假一天,又不干了。还来要工资,我公司需要支付吗? 2.在校暑假工需要签订劳动合同吗? 3.在校暑假工需要交社保吗?
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