咨询首页>劳动争议>咨询详情

工作第四个月 未签订劳动合同 第一个月实习期过后转正,转正后工资为底薪4000➕800绩效,转正后两个月缴纳五险,第四个月工作的第14天被通知岗位取消,提前往我的账户里打了2100➕1000元,共计3100元

劳动争议山东省-日照市2023-06-26 13:53:49177*****084

分享

律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1087
    湖北秋筠律师事务所
    您好,第二个月开始可以要双倍工资。
    回复于 2023-06-26 13:55:09 咨询他
  • 李超律师
    月帮助9
    山东海亚律师事务所
    建议尽快维护权利,如有其他疑问,可电话或一对一咨询日照律师李超,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-26 13:56:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助3
    北京大成(石家庄)律师事务所
    您好,上述情况建议申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-26 14:28:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:45:05 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复306 累计好评3341 18分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1018 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复104 累计好评190 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502