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公司业绩不好,工资方安案结构改变,原综合工资70%,绩效30%。前几个月业绩不好,拿不到绩效,还能拿70底薪。 现在改为综合工资底薪60%,绩效40%。也没有绩效,底薪就按60%发放,也没有发通知,发工资当天就执行了!属于降薪吗?

劳动争议广东省-深圳市2023-06-26 12:33:36138*****905

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助395
    广东公忠律师事务所
    属于,需要和员工协商一致 ,如果不能协商一致 员工可以申请劳动仲裁 ,解除合同 ,并支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-26 12:35:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:41:43 咨询他

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