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你好,我在一家私立学校工作,入职满两年。即将离职,入职时学校承诺工作满一年为员工缴纳三险,及工伤保险、失业保险、养老保险。现在我的三险只交了九个月。在职期间未签订合同,后来在今年三四月份补签2021-2023两年合同。我想咨询一下,我要求学校为我缴足一年(12个月)三险,合法吗?

劳动争议河南省-驻马店市2023-06-26 07:28:28186*****404

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助57
    宁夏合天律师事务所
    证明你的劳动时间,可以申请仲裁补交社保
    回复于 2023-06-26 07:47:35 咨询他
    • 用户追问: 2023-06-26 07:49:35

      如何证明呢?需要什么材料

    • 律师回复: 2023-06-26 07:52:06

      发放工资银行流水就可以

    • 用户追问: 2023-06-26 07:55:28

      如何申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2023-06-26 07:56:56

      写一份劳动仲裁申请书,把工资流水打印出来,把社保缴纳情况打印出来,去公司所在地仲裁委立案

  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,合法的,从提供劳动时用人单位应当给劳动者缴纳相应的保险。
    回复于 2023-06-26 08:05:36 咨询他
  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-26 09:09:36 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    直播,这个要求是合法的。
    回复于 2023-06-27 08:34:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:35:53 咨询他

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