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劳动仲裁,四五月工资故意拖欠,报销费用未结,在五月十几号的时候诱导签了辞职申请,这个辞职申请有没有法律效益,有诱导签订的录音,在申请了劳动仲裁之后补发了工资,赔偿还能不能要的到

劳动争议湖南省-长沙市2023-06-21 17:15:43176*****117

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助15
    江苏金木天律师事务所
    你好,自己离职没有赔偿。
    回复于 2023-06-21 17:17:15 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况分析,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-06-21 17:18:20 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    辞职申请是书面的直接证据,仲裁庭可能更容易采信,还需要综合其他间接证据综合判断,从您表述来看只有录音不足以推翻。还有什么需要了解的可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判断、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-21 17:26:24 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,需要了解证据情况
    回复于 2023-06-21 17:42:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-21 18:56:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4418
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-21 21:20:19 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助0
    宁乡市玉潭法律服务所
    能要到补偿金、加班费、赔偿金等费用。具体操作请点击头像一对一详询
    回复于 2023-06-23 15:40:10 咨询他

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