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加班期间被公司同事殴打致伤能认定为工伤吗?

劳动争议湖南省-长沙市2023-06-19 16:05:59133*****883

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律师回复

  • 耿浩南律师
    月帮助0
    河北人民长城律师事务所
    可以的,详细点击头像咨询
    回复于 2023-06-19 16:11:34 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助179
    湖北摘星律师事务所
    被殴打可以认定为工伤的
    回复于 2023-06-19 16:14:55 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1326
    山东东标律师事务所
    在我国上班期间如因为工作原因造成的伤害可以认定为工伤,如因为私人原因不予认定。我国的法律规定,相关的工伤人员应积极的按照法律规定进行鉴定办理,认定自身的伤害属于工伤范围内,对自身的损失进行赔偿。
    回复于 2023-06-19 16:15:28 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助8
    北京鸣静律师事务所
    只要受伤原因与工作没有直接关系,一般不能认定为工伤,但可以要求打人者赔偿。
    回复于 2023-06-19 16:16:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,故意伤害,一般无法认定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-19 22:12:00 咨询他

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