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上班两年多,没有签订劳动合同,没有交社保,无故辞退,可以要求公司赔偿多少

劳动争议贵州省-毕节市2023-06-17 18:35:27183*****543

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助304
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成,可以直接申请劳动仲裁,要求补偿工资差额补交社保,然后要求双倍赔偿
    回复于 2023-06-17 18:43:44 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以要求赔偿金。
    回复于 2023-06-17 18:43:56 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    第一 未签订合同的双倍工资 ,最长是11个月的双倍工资 ,第二 非法解除合同双倍的经济补偿金 ,第三 八小时以外的1.5倍工资 ,第四 双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ,第五年假工资 ,第六 失业保险待遇 ,第七 确定入职时间和离职时间 ,第八 仲裁裁定下来以后 拿着裁定去社保局投诉五险一金的问题 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-17 18:44:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-18 12:38:12 咨询他

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