正常在公司上班，5月底说要与集团旗下同品牌公司合并，签订的合同写明每月10号会发放工资，但是现已拖到16号未发工资并且无任何延发工资声明，要合并的原品牌公司人员是在15号发放工资，且已于15号正常发放了工资，唯独我们这批合并的未收到任何工资和延发工资声明，请问这种情况下公司是否违法或者在职员工是否能够提起劳动仲裁，谢谢～
劳动争议广东省-广州市2023-06-16 13:48:11158*****724
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