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公司的绩效奖金是按季度发放,我将于6月24日离职,与公司沟通后,被告知季度绩效奖金因公司规定不予发放。offer上薪资构成明确有绩效奖金,已工作4月份5月份,6月份也工作大部分时间,不知道公司的规定是否侵犯个人权益。

劳动争议江苏省-南京市2023-06-13 11:31:57156*****421

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律师回复

  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,劳动合同约定工资包含奖金绩效,可以申请劳动仲裁请求支付。
    回复于 2023-06-13 11:34:12 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助500
    广东公忠律师事务所
    我就不明白为什么不能去申请仲裁呢 ,抓紧去申请劳动仲裁 ,别老想着装酷 只写一份辞职申请 甩给老板的脸上就感觉很酷的样子 ,你的装酷会损失一大笔补偿的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-13 11:34:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-13 11:45:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-13 13:15:32 咨询他

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