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我在单位13年,休产假期间,单位领导说我没请假,说现在单位没我这个人,一直没上社保,工资低于当地最低工资,我想问问,,我能争取什么权利

劳动争议湖北省-武汉市2023-06-11 23:24:58137*****993

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律师回复

  • 饶梅英律师
    月帮助3
    湖北宏朗律师事务所
    休产假用人单位不可以随意解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金,并且要求补社保
    回复于 2023-06-11 23:28:43 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助141
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁比较好
    回复于 2023-06-11 23:54:30 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1413
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-12 08:01:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-12 09:53:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-12 12:04:38 咨询他

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