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您好,公司现在在裁员,让留下的员工接手两个公司的会计工作,工资待遇不变,若不接受这样的安排,公司就裁员,公司这样做合法吗?如何才能保障自己的权益?

劳动争议湖北省-武汉市2023-06-10 11:13:04135*****884

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    裁员需要向劳动者支付经济补偿金。
    回复于 2023-06-10 11:16:44 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助973
    湖北秋筠律师事务所
    您好,裁员有赔偿的。可以要赔偿,
    回复于 2023-06-10 11:42:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-10 17:10:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-12 11:06:00 咨询他

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