请问下员工前三个月（3-5月）都有旷工，旷工累计达16天，并且迟到累计10次，平均每次1个小时。然后6月份出查出中度抑郁症，现在请假半个月治疗，6月30日合同到期，公司可以解除劳动合同吗？
合同纠纷湖南省-株洲市2023-06-09 10:08:28177*****432
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