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去年九月入职到今年六月一直没有签劳动合同也没有买社保

劳动争议安徽省-合肥市2023-06-07 10:51:23187*****827

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助216
    广东典纬律师事务所
    可以要求公司支付双倍工资,补交社保。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-07 10:51:57 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-06-07 11:08:04 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助670
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-06-07 11:23:24 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2370
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-06-07 11:28:31 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助963
    湖北秋筠律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-06-07 11:53:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-07 12:06:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-07 14:25:47 咨询他

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