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10月份进入公司的。一直没有签署劳动合同,现在公司不给提成,可以劳动仲裁吗?

劳动争议云南省-红河哈尼族彝族自治州2023-06-05 20:28:43183*****952

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助19
    宁夏合天律师事务所
    可以申请,并要求支付从第二个个月开始未签劳动合同的双倍工资。
    回复于 2023-06-05 20:29:45 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助707
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以主张双倍工资补偿的。
    回复于 2023-06-05 20:31:14 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的提成和未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-06-05 20:47:35 咨询他
  • 赵晓哲律师
    月帮助0
    北京市中伦文德(郑州)律师事务所
    可以要求支付为给付的提成及双倍工资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-05 21:26:48 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1055
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,从第二个月开始可以要没有签订书面劳动合同的双倍工资。以及提成。
    回复于 2023-06-06 07:42:33 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助167
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。。。。
    回复于 2023-06-06 08:29:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-06 11:41:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-06 13:35:22 咨询他

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