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在公司工作两年左右,没有签劳动合同,节假日没有补贴,高温车间也没有高温补贴,加班没有加班费,请问我该如何维权

劳动争议浙江省-宁波市2023-06-05 17:08:46133*****500

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助590
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,可以直接申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-05 17:11:11 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,可申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-05 17:12:33 咨询他
  • 耿浩南律师
    月帮助0
    河北人民长城律师事务所
    可以找劳动监察大队要求公司支付经济赔偿金补偿金
    回复于 2023-06-05 17:15:39 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助748
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-06-05 17:19:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-05 18:31:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-05 19:33:19 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助166
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以向劳动监察部门投诉
    回复于 2023-06-05 19:57:55 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助69
    浙江欧硕律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-06 14:12:50 咨询他

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